Постановка цели по SMART.

 

цели SMARTПостановка цели по SMART  применяется в основном в бизнес-планировании, но и в  обычной жизни  для определения цели  этот метод прекрасно подойдет.

В чем же заключается постановка цели по SMART?  В переводе с английского «smart» означает «умный» с оттенком «хитрый», «смекалистый».

В нашем случае это слово является аббревиатурой, которую ввел Питер Друкер в 1954 г.

Постановка цели по SMART  содержит в себе 5 критериев, каждая цель должна быть  —

  • S —    Specific — конкретная;
  • M — Measurable — измеримая;
  • A — Achievable — достижимая;
  • R — Realistiс — реалистичная;
  • T — Timed — определенная по времени.

Любую вашу цель необходимо проверить по пяти описанным критериям:

  1.  Конкретная цель. Что это значит? Цель должна быть четкой, конкретной. Чего конкретно я хочу?  Если в цели есть слова «больше», «раньше» и т.д.  Например, я хочу зарабатывать больше, или я хочу  выглядеть лучше, или я хочу ездить на  машине. Это не  подходящая формулировка.  Постановка цели по SMART   будет выглядеть так: «Я хочу увеличить свой доход, я хочу похудеть, я хочу купить машину».
  2.  Измеримая цель. Результат достижения цели должен быть измеримым. Наш пример, я хочу увеличить свой доход в 1,5 раза, я хочу похудеть  на 10 килограммов, я хочу купить машину (и  обязательно укажите  какую машину вы хотите купить).
  3.  Достижимая цель. Можно ли вообще достичь этой цели? Цель должна быть исполнимой. Вы должны понимать, что у вас есть знания возможности, силы и средства для исполнения этой цели, или есть возможность получить дополнительные ресурсы. Например, если вы наемный работник, то ставить цель увеличить доход в 5 раз  вряд ли  будет разумным, если вы хотите купить машину, то у вас должны быть средства для этого.
  4.  Реалистичная цель.  Вы должны  реально  представлять результат достижения цели.  Реалистичная цель должна согласовываться с другими целями и не противоречить  вашим жизненным ценностям. Чтобы они вместе, ценности и цели,  вели вас к результату.
  5.  Определенная во времени цель. Цель должна иметь временные рамки. Должны быть четко поставлены сроки достижения цели. Без установки сроков конкретной цели нет.

Возвращаемся к нашим примерам.

Постановка  цели по SMART,  должна выглядеть так:

  • Я  (можно указать свое имя) увеличу свой доход в течение года в 1,5 раза и больше,  для этого  я  в ближайшие сроки (указать в какие) найду другую работу, или найду дополнительную работу.
  • Я похудею за 6 месяцев на 10 килограммов, строго соблюдая диету, и дважды в неделю занимаясь в фитнес-клубе.
  • Я через 3 месяца  куплю машину, укажите какую, в салоне «ХХХ» за наличные средства, так как у меня есть уже определенная сумма денег (укажите  сумму). В ближайшие 3 месяца я заработаю недостающую сумму (указываете сумму). Таким образом, проверяете каждую цель по системе SMART, отвечая на 5 вопросов.  И обязательно все записываете. Если цель не записана, то она  не будет достигнута.

Постановка цели по SMART  никаких разночтений и двусмысленностей  не должна содержать.

На седьмом  уроке продолжим изучать методы постановки целей и сделаем упражнения.

7 thoughts on “Постановка цели по SMART.”

  1. Интересная штука этот SMART. Мне понравилось. Кcтати, совсем не обязательно применять эту систему только в бизнесе. Я думаю, что она подходит к любому виду деятельности. Например, можно мечтать владеть языком каким-нибудь…мечтать, мечтать…и никогда на начать говорить. А можно поставить цель по системе SMART: каждую неделю учу по 20 слов, делаю это неуклонно в течение 2- лет, и вот, у меня уже есть более 2-х тысяч запас слов. Уже можно общаться. Конечно, это схематичный пример, но думаю, вполне понятно, что я хотела сказать.

  2. Вы абсолютно правы, ставить цели по системе SMART можно не только в бизнесе. Ваш пример- хорошее подтверждение. Я уже говорила о том, как поставить цель- похудеть по системе SMART. Например, 5 кг сброшу за 2 месяца. Отказываюь от булочек, сладкого и т.д. Считаю калории. 2 раза в неделю хожу в фитнесцентр. Тоже схематично, но понятно.

  3. Очень интересная статья. Я обычно так цели и расписываю: когда — как — за счет чего

  4. Вот это деловой разговор, далекий от фантазий. Очень мне понравился этот метод подстегивания самого себя. Сейчас же напишу свой КОНКРЕТНЫЙ ПЛАН действия. Спасибо

  5. SMART цели мы ставим и на уроке! Тогда ученик конкретно будет знать: что делать? Как делать: Когда и так далее… Это результативно!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *