Постановка цели по SMART.

Постановка цели по SMART  применяется в основном в бизнес-планировании, но и в  обычной жизни  для определения цели  этот метод прекрасно подойдет.

В чем же заключается постановка цели по SMART?  В переводе с английского «smart» означает «умный» с оттенком «хитрый», «смекалистый».

В нашем случае это слово является аббревиатурой, которую ввел Питер Друкер в 1954 г.

Постановка цели по SMART  содержит в себе 5 критериев, каждая цель должна быть  —

• S —    Specific — конкретная;
• M — Measurable — измеримая;
• A — Achievable — достижимая;
• R — Realistiс — реалистичная;
• T — Timed — определенная по времени.

Любую вашу цель необходимо проверить по пяти описанным критериям:

1.  Конкретная цель. Что это значит? Цель должна быть четкой, конкретной. Чего конкретно я хочу?  Если в цели есть слова «больше», «раньше» и т.д.  Например, я хочу зарабатывать больше, или я хочу  выглядеть лучше, или я хочу ездить на  машине. Это не  подходящая формулировка.  Постановка цели по SMART   будет выглядеть так: «Я хочу увеличить свой доход, я хочу похудеть, я хочу купить машину».
2.  Измеримая цель. Результат достижения цели должен быть измеримым. Наш пример, я хочу увеличить свой доход в 1,5 раза, я хочу похудеть  на 10 килограммов, я хочу купить машину (и  обязательно укажите  какую машину вы хотите купить).
3.  Достижимая цель. Можно ли вообще достичь этой цели? Цель должна быть исполнимой. Вы должны понимать, что у вас есть знания возможности, силы и средства для исполнения этой цели, или есть возможность получить дополнительные ресурсы. Например, если вы наемный работник, то ставить цель увеличить доход в 5 раз  вряд ли  будет разумным, если вы хотите купить машину, то у вас должны быть средства для этого.
4.  Реалистичная цель.  Вы должны  реально  представлять результат достижения цели.  Реалистичная цель должна согласовываться с другими целями и не противоречить  вашим жизненным ценностям. Чтобы они вместе, ценности и цели,  вели вас к результату.
5.  Определенная во времени цель. Цель должна иметь временные рамки. Должны быть четко поставлены сроки достижения цели. Без установки сроков конкретной цели нет.

Возвращаемся к нашим примерам.

Постановка  цели по SMART,  должна выглядеть так:

• Я  (можно указать свое имя) увеличу свой доход в течение года в 1,5 раза и больше,  для этого  я  в ближайшие сроки (указать в какие) найду другую работу, или найду дополнительную работу.
• Я похудею за 6 месяцев на 10 килограммов, строго соблюдая диету, и дважды в неделю занимаясь в фитнес-клубе.
• Я через 3 месяца  куплю машину, укажите какую, в салоне «ХХХ» за наличные средства, так как у меня есть уже определенная сумма денег (укажите  сумму). В ближайшие 3 месяца я заработаю недостающую сумму (указываете сумму). Таким образом, проверяете каждую цель по системе SMART, отвечая на 5 вопросов.  И обязательно все записываете. Если цель не записана, то она  не будет достигнута.

Постановка цели по SMART  никаких разночтений и двусмысленностей  не должна содержать.

На седьмом  уроке продолжим изучать методы постановки целей и сделаем упражнения.